Talinten reservearje

Talts-reserve1

Talint Reserv Plan

Us bedriuw hat in folsleine talint Reserveplan. Oan 'e iene hân, troch de oprjochting fan in talint Reserve-database, stelt ús bedriuw in talint Reserve-database foar de haadposysjes yn gefal it bedriuw yn' e urgent ferlet fan personiel is foar referinsje en kontakt; Oan 'e oare kant is it doel fan it befoarderjen fan talintgroei wurdt berikt troch plande training en taakrotaasje binnen it Enterprise.at hjoed, de folgjende yndikatoaren binne yn prinsipe berikt:

* Ferbettere tiidrinigens en effektiviteit fan personielstraining.

* Sense fan 'e MEXees' gefoel fan kompetinsje en loyaliteit wurdt ferbettere.

Yn termen fan wurknimmers omsetten, feroare it bedriuw fan passyf oant aktyf en kontrolearren de omkeare fan 'e wurknimmer tusken 10% en 20%.

Foar technyske posysjes as managementposysjes, reservearje talinten oant 3-5; foar net-krityske posysjes is d'r in manier om de krekte minsken op 'e tiid te rekrutearjen yn' e tiid.